องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยทราย

ยินดีต้อนรับเข้าสู่ องค์การบริหารส่วนตำบห้วยทราย ติดต่อสอบถาม : โทรศัพท์ : อีเมล์ :huaysai.2019@gmail.com , saraban@tambonhuaisai.go.th โทรศัพท์ : 053-301597 หรือ 084-378-6100

ประวัติความเป็นมา

สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน

นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

แผนพัฒนาท้องถิ่น

รายงานผลการติดตามแผนพัฒนาท้องถิ่น

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

กิจการสภา

> ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา

> ประกาศเรียกประชุมสภา

> ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา

> ประกาศเปิดประชุมสภา

กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม

แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

ข้อบัญญัติ

รายการทางการเงิน

รายงานการรับเงิน-จ่ายเงินประจำปีงบประมาณ

รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส

รายงานเงินสะสมและเงินทุนสำรองเงินสะสม

รายงานผลการสำรวจตลาดในพื้นที่ตำบลห้วยทราย

รายงานผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยทราย

รายงานผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ

รายงานข้อมูลสถิติการให้บริการประชาชน

นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ลดขั้นตอนการปฎิบัติงานราชการ

นโยบาย กลยุทธ์การบริหาร และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แผนพัฒนาการศึกษา/การส่งเสริมการศึกษา

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี

รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การขับเคลื่อนจริยธรรม

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม

เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)

คู่มือจัดการข้อร้องเรียน

ความรู้เกี่ยวกับภาษี

ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ

การส่งเสริมกีฬา/นันทนาการ

การส่งเสริมการท่องเที่ยว

ฐานข้อมูลด้านอาชีพ

ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ

ศูนย์บริการคนพิการทั่วไป องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยทราย (ศูนย์กัลยาณมิตรสุข)

แผนส่งเสริมองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)

ปราชญ์/ภูมิปัญญาท้องถิ่น/แหล่งเรียนรู้

กำนันผู้ใหญ่บ้าน

กลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)

ชมรมผู้สูงอายุ

ประธานกลุ่มแม่บ้าน

กิจกรรมปลุกจิตสำนึก สร้างวัฒนธรรมเจ้าหน้าที่ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด

11 ก.พ. 2569

รายละเอียด:

รวมถึงหัวข้อจริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กรในการทำงานที่ดีจะทำให้พนักงาน เข้าใจ ซึมซับ ตระหนักถึงความใส่ใจและความรับผิดชอบต่อองค์กร ตนเอง ผู้มาติดต่อ เพื่อนร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และผู้เกี่ยวข้อง ซึ่งการปลูกฝังเรื่องจริยธรรม จรรยาบรรณ วัฒนธรรมองค์กรและหลักธรรมในการปฏิบัติงานสำหรับพนักงาน/บุคลากรนั้น จะเป็นพื้นฐานสำคัญที่นำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนต่อไป

จำนวนผู้เข้าชม 17

รูปภาพ